Autorität und Vertrauen
Das Interesse an Vertrauen und vertrauensbildenden Maßnahmen ist wohl zeitbedingt. Es scheint aus den wiederkehrenden Verunsicherungen der Gesellschaft und den Auswirkungen auf unser alltägliches Leben zu resultieren. In meiner Profession als Gruppendynamiktrainerin bin ich in der Prozessbegleitung von Teams wiederkehrend mit der Frage konfrontiert, wie man denn „den anderen“ (noch) vertrauen könnte. Der Beitrag versucht Antworten auf diese Frage zu geben und erstreckt sich dabei auf eine praktische Verbindung: einerseits wissenschafts-orientierte Bezüge herzustellen und andererseits die Erfahrungen der Beratungspraxis zu zeigen, sowie kritische Fragen zu diskutieren.
Referentin:
Andrea Tippe, MSc
Gruppendynamiktrainerin
Groupworker und (Lehr)Supervisorin im ÖAGG;
OE-263 Organisationsberatung.