Die Orientierung „vom ICH zum TEAM“ ist leichter gesagt als getan. Was, wenn sich manche Teammitglieder einfach nicht verstehen oder sie durch ihren gegenseitigen Umgang und ihre Einstellung immer wieder voneinander irritiert sind? Was, wenn zwischenmenschliche Grenzen in der Zusammenarbeit einen offenen Dialog verunmöglichen? Nehmen die Unternehmen an, dass Teams einfach so funktionieren müssen oder sind sie bereit, Zeit für Teamentwicklung zu investieren? In jedem Team liegt Potenzial welches meist nicht erkannt und somit nicht genützt wird.
Teamdiagnosen, verschiedenster Art, geben Einblick in hintergründige Zusammenhänge und zeigen Wurzelthemen auf. Sie ermöglichen sich mit sich Selbst und den Anderen auf eine neue Art auseinander zu setzten. Es geht darum die gewohnte Brille abzunehmen und die Teammitglieder möglichst neutral zu betrachten. Werden die Projektionen erst einmal zurückgenommen können überraschende Erkenntnisse zu Tage kommen: Zum Beispiel das Selbstbild stimmt nicht mit der Wirkung auf Andere und somit dem Fremdbild überein. Auch das Bild über Andere liegt oft weit neben den tatsächlichen Gegebenheiten. Die Reflexion im Team fördert wichtige Erkenntnisse zu Tage, welche Entwicklungspotenzial aufzeigt, das im Alltag erfolgreich Anwendung findet.
Christine Kranz gibt Einblick in die Symbolon-Profil Analyse für Teams und zeigt anhand von Fallbeispielen, wie Teams durch den visuellen Zugang in neue Erlebnisfelder geführt werden. Sie werden als TeilnehmerInnen anhand einer Kurzdemonstration direkt erleben wie eine Teamdiagnose anhand von Kunstwerken durchgeführt wird.
Referenten:
Christine Kranz, ist Spezialistin in den Bereichen der Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Ihre Herangehensweise mit Kunstwerken und Bildern machen Sie zu einer Pionieren im Beratungs- und Trainingssektor. Die Liechtensteinerin gründete und leitet die Symbolon AG in Triesen und die Symbolon GmbH in Wien. Als Autorin des Praxisbuches „Durch Selbstreflexion zum Erfolg“ stellt sie ihre langjährige Praxiserfahrung und die Herangehensweise der Symbolon-Methode einem breiten Publikum zur Verfügung: www.symbolon.com